京都府商工会等職員採用試験 受験案内

令和６年度　京都府内商工会等職員 常勤職員 採用試験
- 経営支援員（京都府内２０商工会及び京都府商工会連合会）

第1次試験実施日	令和６年２月上旬～３月上旬で随時 　※書類選考試験合格者と個別に調整し、日程を決定
第2次試験実施日	令和６年２月中旬～３月上旬で随時
受験申込期間	令和６年１月１６日（火）～２月２９日（木）
採用予定日	令和６年４月１日（月） ※但し、採用日は上記以外の日程も有り
勤務予定先	京都府内２０商工会及び京都府商工会連合会 　※採用後の人事異動により、府内各商工会へ異動する場合があります。

募集要項

お仕事No.	経営支援
勤務先名	京都府内２０商工会及び京都府商工会連合会
職種	経営支援員
仕事内容	京都府内の商工業者様の様々な経営上の問題について、公益的な立場でサポートする仕事です。 【主な仕事内容】 ・売上向上に関するアドバイスや融資のあっせん ・補助金申請のお手伝い ・販路開拓の支援等 ・開業する方のサポートやアドバイス ・セミナー企画・運営 ・地域活性化のための事業（イベント等）の企画・運営 詳しくは、下記になります。 ●中小企業・小規模事業者の経営サポート （支援事務や専門的な相談に対するコーディネート） ①金融支援：事業者からの依頼に基づき、小規模事業者向け融資の推薦書作成等を行います。 ②労務支援：小規模事業者等の労災保険及び雇用保険の手続き支援を行います。 ③記帳支援：事業者からの依頼に基づき、会計ソフトを使った会計帳簿の作成支援を行います。 ④補助金申請支援：事業者からの依頼に基づき、補助金申請書の作成支援を行います。 ⑤経営セミナーの開催：経営に係る様々なテーマのセミナーを企画・講師選定・運営等を行います。 ➅専門家派遣支援：高度専門的な課題解決には、専門家派遣のコーディネートを行います。 ➆販路開拓支援：事業者の販路開拓を目的とした商談会や物産展の出展支援を行います。 ⑧共済事業：事業者のリスクマネジメントや福利厚生を目的とした共済加入支援を行います。 ●地域振興・まちづくり ①地域イベントの実施：地域の方々と連携し、地域の振興を目的とした各種イベントを開催します。 ②特産品の開発：地域性を活かした特産品の開発や、開発した商品の販路開拓支援を行います。 ●商工会の運営 ①理事会等の運営：商工会は事業者の会員組織です。組織運営に必要な会議等の運営を行います。 ②部会運営：商工会には業種別部会や青年部・女性部等の組織があり、事務局運営を行います。 　 【経営支援員のスケジュール例①】 ０８時２０分：出社　仕事前準備 ０８時３０分：始業　メール、グループウエアメッセージチェック ０９時００分：事務処理、窓口対応、巡回など １２時００分：昼休み　弁当持参で事務所内で休憩・談話 １３時００分：午後から　事務処理・窓口対応・巡回など １７時１５分：今日のお仕事終了！ 【経営支援員のスケジュール例②】 ０８時００分：職場へ向かう ０８時３０分：始業、所内清掃 ０９時００分：メール、グループウェア確認 ０９時３０分：部会役員さんとイベント打合せ １０時３０分：支援に関する研修会受講（WEB） １２時００分：お昼休憩 １３時００分：市役所担当課とイベント打合せ １４時００分：会議（支援に関する委員会）出席 １６時００分：創業セミナー講師と打ち合わせ　　 １７時１５分：融資推薦書作成のため、残業 １８時３０分：業務終了 【府内商工会の職員構成】 配属先は３名から３０名程度の組織になります。 採用リーフレットはこちら https://www.kyoto-fsci.or.jp/files/recruit/RecruitLeaflet.pdf
給与	【月給】月給187,600円～250,700円 ※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間2ヶ月あり（同条件） 【諸手当】 通勤手当 時間外手当 役職手当 住居手当 扶養手当 【初年度の想定年収】 300万円～500万円
勤務時間	08:30～17:15（実働7:45分　休憩1時間　12:00～13:00）
就労期間	無期
試用期間	2カ月（同条件）
学歴	大学卒業者 短期大学等卒業者 高等学校卒業者
応募資格	【応募資格】 ・応募年度の3月31日において、年齢60歳未満の者 最長満65歳まで継続雇用（再任用）されることがあります。 ・民間企業等の勤務経験 大学卒業者　　　　最近5年のうち2年 短期大学等卒業者　最近5年のうち３年 高等学校卒業者　　最近７年のうち５年　 ・資格要件 日本商工会議所　簿記検定2級以上 （又は全国商業高等学校協会　簿記検定1級） 販売士2級以上 初級システムアドミニストレータ ITパスポート 社会保険労務士 のいずれか1つ有すること ・普通自動車第1種運転免許（AT限定可）
雇用形態	正職員
待遇	昇給あり（年1回）※前年度実積：5,000～14,000円 賞与あり（年2回）※今年度実績：4.5ヶ月分 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度（勤続1年以上）
加入保険	労災保険 雇用保険 社会保険（健康保険、厚生年金）
受動喫煙対策	受動喫煙対策有り
休日休暇	年間休日120日以上、週休2日制（土日） 土日出勤した場合は、代休を取得可。 祝日 夏季休暇（4日） 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇は採用時点で5日付与、6か月後に5日追加付与されます。有給休暇5日は必ず取得します。
応募方法	STEP１　HPの受験案内をご確認頂き、メールで受験申込みを送付ください。 　　　　通過された方には面接の詳細についてご連絡いたします。 STEP２　１次面接 STEP３　WEB筆記試験（自宅等受験） STEP４　２次面接 STEP５　内定などのご連絡（１か月程度で内定） 面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。 入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※面接日程・入社日はご相談に応じます。 ※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
面接地	京都府商工会連合会　組織戦略課
応募受付担当者	採用担当　辻、奥村
応募先電話番号	075-205-5418

企業情報

企業名	京都府商工会連合会
住所	京都府京都市下京区四条室町東入函谷鉾町78番地京都経済センター3階311号室
電話番号（代表）	075-205-5418
事業内容	【商工会】 商工会は、「商工会法」（昭和35年法律第89号）に基づいて設立された特別認可法人です。 地域の事業者が業種に関わりなく会員となって、お互いの事業の発展や地域の発展のために総合的な支援を行う団体です。 【主な取組】 〇経営全般のサポート 商工会は、経営・金融・税制・労働など経営全般にわたって、中小企業・小規模事業者の皆様を中心に様々なサポートを行います。 商工会事務所での相談や電話相談のほか、経営支援員が皆様の事業所を直接訪問する巡回相談も行い、会社運営全般についてのご相談を受けています。 〇部会を通じた活動 商工会では業種別に「部会」を設けています。また、青年経営者・後継者を対象とした青年部、事業に携わる女性が加入する女性部もあります。 【京都府商工会連合会】 京都府商工会連合会は、京都府内の２０の商工会の活動が円滑に展開できるよう、商工会の運営全般に関する支援を行っています。
会社HP	https://www.kyoto-fsci.or.jp/
設立	昭和38年
従業員数	130人